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会社と社員の関係において、需要な役割を持つ「心」。人材コンサルティング会社×心理学者が提唱する「認知行動科学」の最新テクニックを事例ストーリーと解説によって学ぶ実践理論書。【著者紹介】宗澤岳史(むねざわ・たけし)1978年北海道生まれ。早稲田大学で博士号を取得（Ph.D）。複数の研究機関、大学にて研究員、教員として勤務。それと平行して病院や企業などでのカウンセリング、コーチング、大企業を中心としたコンサルティングの実務経験を積み、現在、株式会社ソシオテック研究所にて人材育成にかかわる研究、商品開発、事業企画などに従事。専門は認知行動科学、臨床心理学、人間科学、心理統計学、メンタリティマネジメント。著書に『不眠の医療と心理援助』（金剛出版）、『KONJO 成長と成功の原理原則』（ダイヤモンド社）などがある。臨床心理士。【目次より】◆第一章　DEAR「親愛関係」とは何か？◆第二章　夢（Dream）◆第三章　共感（Empathy）◆第四章　愛着（Attachment）◆第五章　尊重（Respect）◆第六章　「心」を扱う上での注意
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